"Zodat u (weer) kunt ondernemen!"
Je bedrijf is duurzaam en kan jou nu overleven. Wat wil je er verder nog mee doen? Omdat je bewezen hebt dat je bedrijfsformule werkt en omdat alle bedrijfsprocessen volledig uitgewerkt en beschreven zijn, heb je nu de keus om aan franchising te gaan denken. Helaas beginnen veel bedrijven veel te vroeg aan franchising en […]
Heb je je bedrijf om te runnen of wil je zelf blijven rennen Read More »
Van tijd tot tijd krijg ik een mail van Ondernemer, die mij zijn of haar nieuwste idee wil voorleggen en dat is best leuk werk.Leuk om te zien hoe anderen tegen bepaalde ‘problemen’ aankijken, en de oplossing die ze daarvoor hebben bedacht. Of het is een compleet nieuw idee, nog zonder een probleem als herkomst.
Google was niet de eerste!… Read More »
Wanneer je deze week weinig tijd had om onze (bijna) dagelijkse informatiestroom te volgen, dan kunnen we je gerust stellen. Wij willen jou de nieuwe week niet laten starten zonder deze voor jou waardevolle-, en praktische informatie, want dat is toch een deel van onze missie? Om niks te hoeven te missen sturen we je
Weekend-editie, het weekend van 25 oktober Read More »
Seth Godin wordt beschouwd als de beste intuïtieve marketeer van de afgelopen jaren. Ik ben een fan van zijn boek ‘Purple Cow’ omdat hij hierin feilloos aangeeft wat iemand tot een sterk merk maakt. De paarse koe is zo opmerkelijk, omdat veel mensen bang zijn om zich te onderscheiden. Keuze maken vergt lef. Maar het
Waarom het leuk is om opmerkelijk te zijn? Read More »
De mens lijdt het meest aan het lijden dat hij/zij vreest! Ik weet niet wie deze wijsheid heeft opgeschreven, ook het internet geeft daarin direct geen echte duidelijkheid. Het verst kom ik met Revius (1586 – 1658), dus we gunnen hem de eer! In ieder geval moest ik hier aan denken, toen er een (oud)
Disruption: Het lijden dat men vreest en dat daardoor waarheid wordt! Read More »
Ruzie in de tent…. het komt veel voor. Als er een conflict is tussen 2 werknemers kan het hele bedrijf daar last van hebben. Dat is natuurlijk niet de bedoeling. Je hebt als leidinggevende waarschijnlijk andere dingen aan je hoofd en eigenlijk helemaal geen zin om je ermee te bemoeien. Maar soms kan je niet anders.
Conflict tussen 2 werknemers? Praktische tips voor werkgevers Read More »
Is jouw bedrijf al afgestemd op deze nieuwe ontwikkeling? Lees het bijgaande, zeer waardevolle rapport, omdat Nederland, nu al een soortgelijke ontwikkeling kent! The+US+Mobile+App+Report
Een slimme meid is op haar toekomst voorbereid, maar hoe zit dat nu met een Ondernemer? Read More »
Wanneer je deze week weinig tijd had om onze (bijna) dagelijkse informatiestroom te volgen, dan kunnen we je gerust stellen. Wij willen jou de nieuwe week niet laten starten zonder deze voor jou waardevolle-, en praktische informatie, want dat is toch een deel van onze missie? Om niks te hoeven te missen sturen we je
Weekend-editie, het weekend van 18 oktober Read More »
Veel leidinggevenden denken dat ‘erkenning voor goed werk’ een erg belangrijke impact heeft op de motivatie en werkbeleving van werknemers. Anderen denken aan financiële beloning of persoonlijke ondersteuning die het meest belangrijk zijn. Maar er is grootschalig onderzoek dat dat allemaal tegenspreekt. Wat leidinggevenden als een factor van weinig belang zagen, namelijk ‘vooruitgang boeken’ bleek
Jouw werknemers motiveren? Vergeet de complimentjes… Read More »
Ter overname aangeboden: Beste lezer van dit blog, Laat ik vooral vriendelijk beginnen, want bijgaand blog zal niet door een ieder van jullie worden gewaardeerd. Wat zeg ik, sommigen van jullie zullen misschien kwaad worden over hetgeen wat ik hier schrijf. Hopelijk niet. Desondanks doe ik het toch! Waarom? Omdat ik jullie, de bezoekers van
Bedrijfsovername: Na vandaag kijk jij nooit meer op dezelfde wijze naar een bedrijf! Read More »
“Zodat u als Ondernemer (weer) kunt ondernemen!”
De juiste financiering, daar gaat het ons om!
Niet elke financiering is namelijk voor u als Ondernemer persoonlijk wenselijk.
Aan de hand van een waterdicht financieel plan, matchen wij u met een van de geselecteerde geldverstrekkers en blijven wij betrokken totdat u de financiering heeft ontvangen.
Wij kunnen u op kantoor ontvangen in:
Amsterdam
Arnhem
Groningen
Maastricht
Utrecht
Rotterdam
Zwolle
Statutair
Rijssenseweg 59a, 7475 VA Hof van Twente
Download NDA voorbeeld document
