Min-max contracten zijn lastiger, maar geven meer vrijheid dan je denkt. Vier tips voor werkgevers. In mijn vorige blog vertelde ik over het nul-urencontract, en over wat daar handig aan is en wat niet. Voor de langere duur is het geen oplossing voor het flexibel inzetten van mensen. Dan heeft het min-max contract betere kansen. Hierbij […]

Soms kan het niet anders en ben je de brenger van slecht nieuws. Een werknemer ontslaan of melden dat de gewenste promotie, contractverlenging of bonus niet door gaat. Bijna iedere leidinggevende ziet tegen zo’n gesprek op. Heel begrijpelijk natuurlijk. Hoe kan je er dan toch het beste van maken? Hierbij mijn tips, getest in de

Vandaag sprak ik Nicky, een slimme ambitieuze ondernemer. Na een aantal jaar werkzaam te zijn geweest in loondienst, heeft ze eind vorig jaar de stap naar het ondernemerschap gezet. Ze heeft veel kennis en ervaring in haar vakgebied, en is heel gedreven om haar eigen bedrijf op te zetten vanuit een onderscheidende visie. Zo op

Natuurlijk, ondernemen is meer dan geld verdienen! Het is de uitdaging aangaan, het oplossen van (maatschappelijke) problemen, het kunnen uitvoeren van je ideeën, de creatie van iets nieuws, het is jouw ding, zeker! Maar net als in de liefde, gaat, als het goed gaat, de verliefdheid ook over in een “goede”relatie met elkaar. Een relatie

Nee hoor, ik heb het niet over je tuin en ik bedoel het ook helemaal denigrerend als ik zeg dat er helaas nog steeds een behoorlijk aantal #bedrijven zijn die de overeenkomst,- of het vergelijk met een zwembad aardig kunnen doorstaan! Hoe ik dat bedoel? Welnu een zwembad kan er ook aan de oppervlakte mooi